本报讯（张问宋秋菊记者吴显云）昨（23）日，记者从资阳市中院获悉，为落实“精准+”行动，派驻市中院纪检组迅速行动，在18天内完成了驻在部门科级及以下干部廉政档案建立工作，对干部廉情精准“画像”，为精准监督执纪搭建有效载体。

　　

　　干部廉情精准化。在干部廉政档案收集内容“干部任免审批表、问题线索及处置情况表、处分决定”的基础上，增加“干部廉政档案登记表”，对干部国内外主要社会关系情况、个人有关事项动态报告、职责范围内主体责任履行情况等7项内容进行再覆盖，内容更加全面系统，精准地为干部廉情信息“画像”，让干部“晒出家底”，为监督执纪问责提供了第一手资料。

　　

　　管理利用制度化。针对干部廉政档案的填报，发出《关于填报干部廉政档案的通知》，对填报对象、填报内容、填报时间、审签要求等作出具体规定；针对干部廉政档案的管理、查阅、借阅、移交、检查，制定4项管理职责制度，制作7本登记表册，严格规定档案的管理和使用。

　　

　　纸质电子动态化。采取电子档案和纸质档案同步跟进并行的管理模式，按照“一人一档”的方式和“有事及时报，年终系统报”的原则，实行信息录入动态管理，根据干部的任用、调整情况，定期检查、更新、补登内容，随时完善资料，实现对监察对象个人有关事项报告、重要人事调整等关键环节的全程、实时监管。

　　

　　编号管理规范化。为了便于查阅利用，对干部廉政档案实行编排序号管理，确保科级及以下干部无一挂漏。干部廉政档案实行一人一盒，档案盒标签注明姓名和编号，按照编号次序专柜分层放置，整齐划一，确保查阅利用档案迅速准确。