泸州市司法局党委书记、局长辜继杰

　　

　　新时代对于司法行政工作提出了更高的要求，赋予司法行政新的使命。司法行政队伍建设应该怎么看、怎么办、怎么干，才能为书写新时代司法行政工作优异答卷提供人才保障和智力支撑，是我们必须重视和回答好的问题。

　　

　　一、进入新时代，司法行政队伍建设“怎么看”

　　

　　当好深化改革的“急先锋”。中共中央《深化党和国家机构改革方案》明确将中央全面依法治国委员会办公室设在司法部，赋予司法行政新的历史重任和使命。面对新使命，司法行政干警要站位更高、格局更大、担当更强。

　　

　　当好服务群众的“长时工”。司法行政要通过公共法律服务体系建设统筹、盘活、做优、做强司法行政各项工作，做到服务全覆盖，供给高品质。

　　

　　当好社会治理的“保健医”。司法行政工作具有贴近基层、联系群众的优势。随着政法工作思路从注重事后处置向注重事前预防转变，司法行政“治病治未病，防患于未然”的先导性作用将更加突出。

　　

　　二、肩负新使命，司法行政队伍建设“怎么办”

　　

　　推进全面依法治国，打造引领法治“骨干先锋”。司法行政机关作为普法宣传的主力军，深入推进“七五”普法，深化“法律八进”活动。健全“谁执法谁普法”机制。大力开展法治文化建设，打造一批全省领先、全国知名的泸州普法品牌。推进多层次多领域依法治理，力争将泸州创建为全国法治宣传教育先进城市。

　　

　　统筹公共法律服务，打造服务群众“法律保姆”。全面推进市、县（区）公共法律服务中心建设。提供“一站式”“最多跑一次”服务。积极服务乡村振兴战略。推动政府加大购买公共法律服务力度。实施法律援助民生工程。

　　

　　立足基层社会治理，打造司法行政“维和部队”。大力加强专业性行业性人民调解组织建设。推进社区矫正刑罚执行规范化建设。扎实开展安置帮教。

　　

　　三、面对新要求，司法行政队伍建设“怎么干”

　　

　　政治建警“补钙铸魂”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神，引导广大干警和法律服务工作者用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。

　　

　　加强培训“充电提能”。以正规化、专业化、职业化为方向，分级分类分层开展司法行政干警“大培训”。鼓励干警参加法律职业资格考试。今年计划与高校合作举办专题培训两期，每条业务战线开展不少于1次专题脱产培训，确保全员轮训一次。

　　

　　上挂下派“千锤百炼”。建立健全司法行政干警上挂下派制度。

　　

　　精简整合“充实一线”。严格规范司法所人员招录、调任和借调，推进扁平化管理，精简整合县区司法局内设机构，将人员调整充实到司法所一线。健全新录用机关干部到司法所锻炼制度，推行市、县区司法行政机关新录用干部原则上到司法所锻炼不少于两年。大力推进“岗编适度分离”管理模式，推动机关干部向司法所流动，不断增强司法所人员力量。